Memahami Kepemimpinan Diri

ABOUT THIS COURSE

Kepemimpinan yang hebat dimulai dengan kepemimpinan diri sendiri. Karena pusat kepemimpinan adalah orang yang, lebih dari segalanya, membuat perbedaan. Keberhasilan atau kegagalan kepemimpinan dimulai dengan bagaimana pemimpin melakukan pendekatan terhadap kepemimpinan diri sendiri. Para pemimpin hebat mulai dengan kesadaran diri dan beralih ke manajemen diri, kemudian berlanjut ke kesadaran lain yang berpuncak pada manajemen lain. Ini bukan efek linier tetapi interaktif di antara keempat faktor. Beberapa pemimpin sadar akan diri mereka sendiri, kepribadian mereka, keanehan, motivasi, dan kompetensi mereka tetapi mereka tidak dapat mengelola diri mereka sendiri, terutama emosi dan kelemahan mereka. Mereka kurang pengendalian diri, kehilangan ketenangan, menjadi sangat kritis, berperilaku tidak pantas, ingin melakukan segalanya, dan tidak mampu mengendalikan harga diri mereka. Dalam kursus ini, Anda akan diberikan alat untuk memastikan potensi kepemimpinan sejati Anda dilepaskan dan diasah, sehingga peran Anda di pasar global dapat dioptimalkan.

SESSIONS

  1. Mengapa Belajar Kepemimpinan Diri?
  2. Apa itu Kepemimpinan Diri?
  3. Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian I) : Cara Pandang, Nilai, Kekuatan dan Kelemahan
  4. Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian II) : Kecenderungan Kegagalan Pribadi & Riasan Emosional
  5. Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian III): Kepribadian, Gaya Kepemimpinan dan Kebiasaan
  6. Manajemen Diri (Bagian I): Stres Berlebihan, Tombol Pemicu, Kecanduan
  7. Manajemen Diri (Bagian II): Bakat, Kompetensi dan Komunitas
  8. Manajemen Diri (Bagian III): Komitmen, Niat Hati & Masa Depan
  9. Pemulihan Diri (Bagian I): Akui kegagalan, Tunduk Pada Disiplin & Lakukan Restitusi
  10. Pemulihan Diri (Bagian II): Mencari Pertolongan Profesional & Kembali Bekerja

10

Sessions

114

Minutes

Dr. John Ng
Chief Passionary Officer, Meta Consulting

Dr. John Ng

Chief Passionary Officer, Meta Consulting

Dr Ng adalah Chief Passionary Officer, Meta Consulting, memiliki spesialisasi dalam pengembangan kepemimpinan dan konsultasi organisasional. Keahliannya mencakup pembinaan kepemimpinan, efektivitas tim dan manajemen perubahan. Ia memiliki pengalaman konsultasi dan pelatihan lebih dari 25 tahun dengan perusahaan-perusahaan ternama, institusi akademis dan organisasi non profit. Ia juga mendirikan Eagles Mediation & Counseling Centre.

dr-john-ng

Dr. John Ng
Chief Passionary Officer, Meta Consulting

10

Sessions

114

Minutes

ABOUT THIS COURSE

Great leadership begins with self- leadership. Because at the center of leadership is the person who, more than anything else, makes the difference. Leadership success or failure begins with how the leader approaches self-leadership. Great leaders begin with self-awareness and move to self-management, then proceed to other-awareness culminating in other-management. It is not a linear but an interactive effect among all four factors.

Some leaders are conscious of themselves, their personalities, idiosyncrasies, motivations, and competencies but they cannot manage themselves, especially their emotions and weaknesses. They lack self-control, lose their cool, become unusually critical, behave inappropriately, want to do everything, and are unable to keep their pride in check.

In this course, you will be given the tools to ensure your true leadership potential is unleashed and honed, so that your role in the global marketplace can be optimized.

SESSIONS

  1. Why Self-Leadership?
  2. What is Self-Leadership?
  3. Developing Your Self-Awareness I
  4. Developing Your Self-Awareness II
  5. Developing Your Self-Awareness III
  6. The Power of Self-Management I
  7. The Power of Self-Management II
  8. The Power of Self-Management III
  9. The Power of Self-Recovery I
  10. The Power of Self-Recovery II

ABOUT THE COURSE MASTER

Dr. John Ng
Chief Passionary Officer, Meta Consulting

Dr Ng is Chief Passionary Officer, Meta Consulting, specializing in leadership development and organizational consultancy. His expertise includes leadership coaching, team effectiveness and change management. He has over 25 years of consultancy and training experience with top corporations, academic institutions and NPOs. He also founded Eagles Mediation & Counseling Centre.

(*Billed annually)

YOU MAY ALSO LIKE